Visión: Acompañar procesos de transformación que lleve al desarrollo integral del ser humano desde la observación de su estado actual y de sus resultados deseados en cada área de su vida, diseñando su plan de acción desde sus propios recursos internos.

Misión: Somos una escuela que acompaña al desarrollo integral del ser humano, desarrollando sus competencias y habilidades innatas para así alcanzar su máximo potencial en lo personal, familiar, profesional y empresarial. con el desarrollo sustentable de la Profesión sobre los pilares de la ética, el rigor conceptual y la capacidad eficaz de transformación.

Valores: Respeto, Autonomía, Integridad, Servicio, Integración, Confianza, Confidencialidad, Presencia, Compromiso, Amor, Fe, Sustentabilidad, Excelencia.

Definición de coaching según International Coach Federation El coaching profesional consiste en una relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las personas. Mediante el proceso de coaching, el cliente profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida.

El coaching acelera el avance de los objetivos del cliente, al proporcionar mayor enfoque y conciencia de sus posibilidades de elección.

El Aprendizaje Transformacional: Es un aprendizaje que va más allá de las formas. No es un aprendizaje basado en prácticas cognitivas, sino que es un aprendizaje experiencial que desafía nuestros antiguos modelos del cómo aprender, invitando a repensar nuestras prácticas interpretativas, como de igual forma, nuestros actuales sistemas de creencias y estilos del cómo habitar el mundo.

El Poder del Coaching: El Coaching Ontológico es un campo del saber que busca acompañar procesos transformacionales en otros desde una coherencia ontológica (cuerpo, emoción y lenguaje). Como herramienta de liderazgo o consultoría puede ser entendido, básicamente, como el “arte” de acompañar a otros en un proceso profundo de aprendizaje que busca expandir su poder de acción, efectividad y bienestar a través de la ampliación o modificación de las interpretaciones con las que nos miramos y miramos el mundo.

Nuestro propósito: Es construir un mundo mejor, servir a personas, organizaciones y comunidades, generando y nutriendo espacios de desarrollo, aprendizaje y reflexión utilizando las distinciones del coaching ontológico

¡Elige quien quieres ser! Este entrenamiento marca la diferencia entre esperar a que las cosas pasen y hacer que las cosas sucedan.

OBJETIVOS PARA ESTUDIAR COACHING

 ¿Por qué estudiar Coaching? Elige algunos de estos objetivos para estudiar:

Para tu desarrollo personal

-Consigue los objetivos que no puedes lograr.

-Perfecciona el Manejo de Tus Emociones.

-Obtén herramientas para Mejorar tu Relación Laboral o Familiar.

-Incorpora recursos para Potenciarte y Poder sacar Tu Mejor Versión.

Para Aplicarlo en tu Trabajo

-Puedes obtener Herramientas para Desafiar a tu Equipo de Trabajo.

-Logra los Resultados esperados por Tu Empresa.

-Trabaja la distinción «Compromiso» para Poder Desarrollar a Tu Gente a Cargo.

-Incorpora nuevas formas de liderar a Tu Equipo de Trabajo.

Para Certificar y Trabajar como Coach Ontológico

-Puedes Certificar como Coach y trabajar en cualquier parte del Mundo.

-Al certificar puedes tener tu consultorio para Atender a Tus Clientes y desafiarlos en Lograr Sus Objetivos.

-Puedes brindar Capacitaciones de Coaching a tus alumnos en Salas de Capacitación o en Empresas.

-Obtén, a partir de trabajar como Coach, ingresos extras.

-Puedes ser parte del Staff ECIP o en otras escuelas, Entrenando Gente y Ayudándolos a Desafiarse.

El coaching Ontológico es una de las profesiones más requeridas del futuro»

-Rafael Echeverría

¿Qué Hace un Coach Profesional?

– Si trabajas con personas, para desarrollarlas y ayudarlas de algún modo, entonces el coaching es importante para Tu Desarrollo.

– Como Líder en Empresas, puedes usar el coaching para desarrollar a tus colaboradores y construir equipos más fuertes o una fuerza de ventas más efectiva.

– Si eres psicólogo Psicólogo o Terapeuta, puedes usar el coaching para complementar las habilidades que ponés en práctica con tus clientes.

– Como Docente, puedes usar el coaching para ayudar a sus alumnos a lograr mejores resultados.

– El coaching te ayudará a ofrecer más servicios a tus clientes actuales y a moverte hacia mercados más amplios.

DIRIGIDO A: Esta Carrera de Coaching Ontológico modalidad Distancia y presencial está dirigido a personas que quieran desarrollarse y Descubrir su Verdadero Potencial. Sin importar fronteras.

Metodología: Esta Carrera de Coaching y requiere una dedicación de aproximadamente 4 horas semanales. Cuentas con Clases de Apoyo constante durante el proceso. Una vez por semana te vas a conectar On Line para «ver y escuchar» la Video Conferencia que imparte uno de los Coaches Formadores de ECIP

Certificación: Al finalizar la Carrera, recibirás un Certificado firmado por el Director de ECIP, por 300 horas de entrenamiento junto con el sello de la ALC Asociación latinoamericana de coaches y otras escuelas internacionales que la avalan.